Bιώσιμη Ανάπτυξη

Δεσμευόμαστε για ένα καλύτερο αύριο.

Για εμάς, η υπευθυνότητα πηγάζει από το όραμα και τις αξίες μας, καθώς και από την δέσμευσή μας σε πρότυπα και πρωτοβουλίες κοινωνικής υπευθυνότητας και βιωσιμότητας. Υιοθετούμε υπεύθυνες πολιτικές και πρακτικές σε όλες τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες, συνεργαζόμενοι αρμονικά με τους κοινωνικούς μας εταίρους.

Με δραστηριότητες που λειτουργούν προς όφελος των συνεργατών και των τοπικών κοινωνιών, περιορίζουμε το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα και δημιουργούμε προστιθέμενη αξία στους μετόχους και τους εργαζομένους. Με στρατηγικό προσανατολισμό σε πολιτικές φιλικές προς το περιβάλλον, στη βιώσιμη ανάπτυξη, στην εξασφάλιση της εδαφικής συνέχειας και της κοινωνικής συνοχής εργαζόμαστε με γνώμονα ένα καλύτερο αύριο τόσο για τον Άνθρωπο όσο και για το φυσικό περιβάλλον, στο παρόν και το μέλλον.

Πλαίσιο Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης

Διάσταση Περιβαλλοντική

Περιβαλλοντική Επίδραση

Ποιότητα Αέρα & Κλιματική Αλλαγή
Πρώτες Ύλες & Στερεά Απορρίμματα
Νερό & Υγρά Απόβλητα
Βιοποικιλότητα & Κυματισμός Πλοίων

Υπεύθυνη Διοίκηση

Εταιρική Διακυβέρνηση
Διοίκηση Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης
Σημαντικότητα και Κοινωνικοί Εταίροι

Διάσταση Διακυβέρνησης

Οργάνωση Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης

Επίπεδο

Attica Group

Διοικητικό Συμβούλιο

Διευθύνων Σύμβουλος

Στρατηγική

Επιτροπή:

Πρόεδρος Δ.Σ.

Διευθύνων Σύμβουλος

Επιτελικοί Δ/ντες

Διοίκηση

Επιτελικός Διευθυντής
Διοίκησης, Μετασχηματισμού
και Βιώσιμης Ανάπτυξης

Συντονισμός

Ομάδα Εταιρικής Υπευθυνότητας:

Επιτελική Διεύθυνση
Ναυτιλιακής Εκμετάλλευσης

Επιτελική Διεύθυνση
Χρηματοοικονομικών

Επιτελική Διεύθυνση
Εμπορικής Εκμετάλλευσης

Επιτελική Διεύθυνση
Διοίκησης, Μετασχηματισμού
και Βιώσιμης Ανάπτυξης

Δομή ESG του Ομίλου

Σε επίπεδο Δ.Σ., ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι συνολικά υπεύθυνος για θέματα Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων Αρχών, Πολιτικών, συνολικών ποσοτικών Στόχων Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης, ενώ παράλληλα διαμορφώνει και υλοποιεί τη στρατηγική, το όραμα και τη σχετική πολιτική του Ομίλου. Ο Διευθύνων Σύμβουλος μεταφέρει θέματα Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης όταν κρίνεται χρήσιμο και τουλάχιστον μια φορά το χρόνο (π.χ. 3ετής Στρατηγική, Ανάλυση Κινδύνων, Δέουσα Επιμέλεια) στο Δ.Σ.
Σε επίπεδο Ανώτερης Διοίκησης, υπεύθυνος είναι ο Επιτελικός Διευθυντής Διοίκησης, Μετασχηματισμού και Βιώσιμης Ανάπτυξης, ο οποίος μεταξύ άλλων κατευθύνει την Ομάδα Εταιρικής Υπευθυνότητας, ελέγχει και εγκρίνει τον ετήσιο Απολογισμό Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης (π.χ. Σημαντικά Θέματα), όπως έχει ανατεθεί από το Δ.Σ. και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και περιγράφεται στην Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου.
Σε επίπεδο συντονισμού, υπεύθυνη είναι η οκταμελής Ομάδα Εταιρικής Υπευθυνότητας με εκπροσώπους των Επιτελικών Διευθύνσεων και έναν εκπρόσωπο από τα πλοία (Πλοίαρχο), η οποία συντονίζει την εφαρμογή της Στρατηγικής Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης, ενώ παράλληλα συνεργάζεται με τις υπόλοιπες διευθύνσεις για την εφαρμογή του 3ετούς Πλάνου Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης.
Αξίζει να σημειωθεί ότι έχουμε καθορίσει τις συνολικές αρμοδιότητες της Ομάδας στον Κανονισμό Λειτουργίας μας και τις επιμέρους αρμοδιότητες των μελών της στις επίσημες περιγραφές θέσεων εργασίας τους.

Στρατηγική & Επιδόσεις

Περιοχή

Πραγματική Βελτίωση 2017-2020

Πραγματική Βελτίωση 2020-2023

Επιδιωκόμμενη Βελτίωση
2024-2026

ΣΥΝΟΛΟ

+28%

+18,2%

+7,2%

1. Διοίκηση

+31%

+19%

+6%

2. Μέτοχοι

+28%

+9%

+5%

3. Προμηθευτές

+190%

+37%

+10%

4. Εργαζόμενοι

+6%

+12%

+4%

5. Πελάτες

+31%

+18%

+5%

6. Κοινωνία

+31%

+23%

+4%

7. Περιβάλλον

+16%

+11%

Βάση αξιολόγησης είναι η ποσοτική αξιολόγηση του 2020

Θέλουμε να συνεχίσουμε να είμαστε παγκόσμιος ηγέτης στον τομέα της Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας στον κλάδο της Επιβατηγού Ναυτιλίας.

ESG Στρατηγική

Για πρώτη φορά το 2017, αναπτύξαμε Στρατηγική Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2018-2020, προκειμένου να βελτιώσουμε την επίδοσή μας με τρόπο συστηματικό και μετρήσιμο. Στο πλαίσιο αυτό το 2021, υλοποιήσαμε 9 συναντήσεις με 106 Ανώτατα, Ανώτερα και Μεσαία Διοικητικά Στελέχη από όλες τις Διευθύνσεις και καθορίσαμε 123 ενέργειες στο Πλάνο Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2021-2023.

Κατά τo 2023 καταφέραμε να ολοκληρώσουμε στο 100%, τις 91 από τις 123 ενέργειες του Πλάνου αυτού, ενώ σημαντική πρόοδος σημειώθηκε και στην υλοποίηση των υπολοίπων. Ως αποτέλεσμα, βελτιώσαμε τον υπεύθυνο τρόπο λειτουργίας μας και ενσωμάτωσης των αρχών ESG κατά 18,2%, σε σχέση με το 2020.

Παραμένοντας πιστοί στη δέσμευσή μας στην υπεύθυνη λειτουργία, ο 3ος συνεχόμενος κύκλος τριετούς Στρατηγικής και Πλάνου Υπεύθυνης & Βιώσιμης Ανάπτυξης 2024-2026 έχει ήδη ξεκινήσει.

Έχουμε αναγνωρίσει πως η υπεύθυνη λειτουργία συνεισφέρει στη βελτίωση της επίδοσής μας και στην επίτευξη των στόχων μας.

Κοινωνικοί Εταίροι & Βαθμός Ελέγχου

Υλοποιήσαμε για πρώτη φορά Έρευνα Κοινωνικών Εταίρων για να προσδιορίσουμε προσδοκίες σε σχέση με την Υπεύθυνη και Βιώσιμη Ανάπτυξη. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε ηλεκτρονικά με 283 συμμετέχοντες από τις ακόλουθες κατηγορίες Κοινωνικών Εταίρων: